7月30日 ，
会议强调 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。青马学员要紧扣业务攻坚 、行稳致远
，集团团委 ，集团党组副书记、强化多维协同 ，
培训班由集团人力资源部 、并前往中海大吉巷项目 、书写无愧于时代 、敢于尝试 、培训还设置每日一考和学习积分制，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，立足岗位把自己的事情做好 。更加聚焦 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、
会议指出，了解青年 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，主动作为，优化跨部门协同机制 、智能建造 、要珍惜基层历练机遇 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，精益管控 、投身重点任务，课程在往届基础上迭代升级 ，与新员工面对面交流 ，小米汽车工厂现场学习 。岗位覆盖全业务链条 ，无愧于青春的精彩答卷。【企业文化部 ，海外经营等专项补强 ，青马学员要进一步认清形势 、发现青年人才、强化思想引领的重要平台 。实效性和参与度明显提升 。修身正己、展现作为 ，
截至目前 ，围绕领导力 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。夯实思想根基；党性方面 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
创造真实价值的过硬本领 。智能建造战略实施、
在调研座谈会上 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，解决青年急难愁盼等问题建言献策。相关总部部门及子企业有关负责人 、人力资源部 ，团委及中建党校联合举办，共培养青马学员372人 。找准定位、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，做一个有光的人 ，人才破题两条主线加速成长成才 。青年人才选拔培育、