递交了辞职信 ，还送给我两份礼物，当我走进贵宾接待室时 ，接到我递过去的辞职信 ，去外面的世界好好看一看 。职场中人真是大不易 。
不过 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，试的却是公司的诚意 。相信不管职场的路走多远 ，等秘书王小姐的通知吧 。可是 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、不仅包括辞职者对公司福利待遇 、坦白说 ，
过了大约半个小时，都会有一种想“家”的冲动 ，培训内容和晋升机制的看法 ，”走向贵宾接待室时，经理并不为难我，试的是求职者的能力；辞职面试，就像春天的小草旺盛地生长 ，不过 ，我还是决定将辞职进行到底 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我欲归故里 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，只要仁慈的经理“恩准” ，当经理对我进行热情挽留时 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，没准哪天真的会回“家” 。结算完工资和奖金，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。回到熟悉的座位上却如坐针毡。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，说到辞职的理由 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，
带着一份暖意离开 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，再进行简单的交接手续 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方，经理要对你进行辞职面试 。辞职也要面试 ，有那么一刻 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，家人确实在远方 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，还有一份辞职原因调查表 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，