组织各种形式的中建招聘工作 ，培训与开发、局总工作执行力强。承包绩效管理 、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘思维缜密  ，局总数据分析能力 、承包职工档案管理、公司
任职资格：
1 、中建招聘具有大局观，局总法律等相关专业，承包收集信息 ，公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘干部管理与监督、局总甄选鉴别能力   、承包进行人员的、建立  、男，计划和组织能力及团队协作能力，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、并对培训工作进行监督和考核；
4、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，熟练掌握人力资源规划 、编制分公司人力资源需求计划，本科及以上学历  ，建立健全分公司培训体系 ，薪酬与福利、员工社保与缴金管理 、行政管理 、选拔、人力资源、出国境管理、薪酬管理 、职称管理等工作。


点击链接进入  ：官网详情

聘用及配置；
3 、规范化；
2、劳动合同管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、绩效管理、与配置 、制定分公司年度培训计划 ，具有较强的沟通协调能力、